饰品品牌发展冲刺还需加盟商鼎力支持

　　面对品牌改革，许多人认为品牌就像是旗下商的龙头，若要依靠品牌生存，加盟商必须要跟随总部的改变而转变。当然，这句话听上去多少会有些半胁迫的意思，从某种意义上来说，品牌与加盟商是平等的。是共生的关系，需要互惠互利。

　　行业市场时时刻刻在变化，人在变，市场在变，潮流在变等等。尤其是竞争力极大的饰品加盟业，这尤其需要品牌对市场有敏锐的观察感以及需要加盟商对品牌的完全信任。因此，在处理彼此关系的态度上，双方应该要放平。

　　先要做到的是，品牌所做出的决定，应该给予各地加盟商一定的活动空间，因为每个地方的风土人情生活习惯等都不一样，这需要一定的缓冲期，也需要一定收缩空间来让品牌加盟商适应。商那么如若不能配合，那么显然也只会是拖品牌发展的后退。品牌实行的改革，从某种意义上来说是尝试，是需要验证的尝试。这些尝试或许不会成功，或许不会成功，然而只要品牌提出的营销计划是存在一定可能性的，那么就应该去尝试，谁也不是先知，不能确定未来会发生什么，但人们可以一起去实践，去努力。

　　事实上，如若加盟商觉得不想要冒险是情有可原的，毕竟这与加盟商有着直接的利害关系。所以，这也应该是饰品品牌谨慎周密制定营销计划的根本原因。当新计划制定，可先让一小部分地域风格典型加盟商参与尝试，这样就可以将降到较低。无论怎样，这样的过程都需要不断沟通，需要互相理解。品牌的发展步伐，需所有人鼎力支持，只有这样品牌才能不断发展，获得成功。