饰品企业帮助加盟商开店培训很重要

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2011-10-14 16:25:00 来源: 神州加盟网  有1049人参与
  • 经营范围:饰品,化妆品、化妆用品、情侣用品
  • 门店数量:40家
  • 单店投资额:5~10
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  经常听到饰品企业老板的抱怨:现在招商太困难了,好的加盟商招不来!我给他们提供那么优惠的政策,给他们提供那么大的舞台,可他们就是不买帐,不知道这些人是怎么想的?

    企业成功的关键点到底是什么?答案无所不有,各不相同:有人说是招商,有人说是品牌,有人说是营销。饰品企业的工作重心应该围绕加盟商进行,凡是对加盟商有益的事都是饰品企业应该做的事。

    据调查,饰品品牌加盟商70%以上是20—30岁的女性,她们没有多少资金,没有多少经验,更没有多少能力,有的是一份对成功的憧憬,对生活的无奈,手握着辛苦积攒拼凑的几万块钱,犹豫不决地、半信半疑地选择了一个品牌,开设了一家属于自己的饰品品牌加盟店,所以我经常说她们很可怜,我们的饰品企业一定要为她们多考虑一点,多做一点。如果哪些企业的工作只是把加盟商招进就结束,如果哪些企业的模式就是赚取加盟商的加盟费、押金和进货款,那么我会非常鄙视他们,因为他们是赚的是昧良心的钱,而事实说明,抱有这种心态的企业也活不时间久。 

  那么饰品企业应该如何给加盟商做减法,减轻他们的压力,帮助他们呢?下面全球加盟网认为对加盟商进行多方面的培训是一个很好办法。

    培训是企业有价值的智慧之选,是终端启动销售的很好方法。小编认为,企业必须要做好针对加盟商各个方面的培训,如:导购员销售技巧、导购员销售礼仪、导购员工作职责、导购员绩效考核、商品知识、企业文化、品牌内涵、商品陈列;加盟商财务、加盟商仓储、加盟商营销、加盟商管理等等。 

    培训的形式有:一年一度的总部集中培训、定期的巡回培训、开业培训、加盟商申请培训,关键的是把培训的文字、声音、图像整理编缉,发放给加盟商,让他们随时随地实现自我培训。 

    当企业全心全意为饰品加盟商服务的时候,当企业能够潜心做好上述的三大类事情的时候,就是加盟商挤破门槛要求加盟的时候,就是您的品牌飞黄腾达的时候。